ART en Argentina

ART en Argentina: Guía Completa sobre Riesgos del Trabajo

El sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) en Argentina es una pieza clave en el mundo laboral. 

Su objetivo principal es proteger la salud de los trabajadores y ofrecer cobertura en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales. 

Tanto trabajadores como empleadores tienen derechos y obligaciones que es fundamental conocer.

¿Qué Cubre el Sistema de Riesgos del Trabajo?

El sistema brinda protección ante dos situaciones principales:

1. Accidente de Trabajo: Es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo.

2. Accidente in itinere: Es aquel que ocurre en el trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo, o viceversa.

3. Enfermedad Profesional: Son las enfermedades contraídas como resultado directo de la exposición a riesgos inherentes a las tareas laborales. Deben estar incluidas en el listado oficial aprobado por el Poder Ejecutivo.

El Rol del Trabajador 

1. El trabajador es el principal beneficiario del sistema, pero también tienes responsabilidades.

   Sus Derechos

   • Prevención y Seguridad:

     • Trabajar en un ambiente que sea sano y seguro.

     • Conocer con claridad los riesgos asociados a tus tareas.

     • Recibir capacitación sobre cómo prevenir accidentes y enfermedades.

     • Disponer de todos los Elementos de Protección Personal (EPP) necesarios para tu puesto (cascos, guantes, calzado de seguridad, etc.) y ser instruido en su uso correcto.

   • Cobertura y Asistencia:

   • Estar cubierto por una ART desde el primer día de tu relación laboral.

   • Saber cuál es su ART y cómo contactarla. El empleador debe informárselo.

   • Si sufre un accidente o enfermedad laboral, tienes derecho a recibir asistencia médica completa e integral por parte de la ART, hasta tu total recuperación.

   • Recibir el pago de tu sueldo (prestaciones dinerarias) mientras no puedas trabajar por un accidente o enfermedad laboral.

   • Ser indemnizado en caso de que te queden secuelas permanentes.

   • Acceder a programas de recalificación profesional si no puede reincorporarse a tu puesto habitual.

   • Obligaciones del Trabajador

   • Notificar inmediatamente a su empleador sobre cualquier accidente de trabajo o al notar síntomas de una enfermedad profesional.

   • Comunicar a su empleador o a la ART cualquier situación de riesgo que detecte en su lugar de trabajo.

   • Participar activamente en las capacitaciones sobre salud y seguridad.

   • Utilizar correctamente los Elementos de Protección Personal (EPP) que te provee el empleador.

   • Realizar los exámenes médicos periódicos que determine la ley y su ART.

   • El Rol del Empleador 

     El empleador es el responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y de contratar la cobertura para su equipo.

     Derechos del Empleador

     • Recibir asesoramiento de su ART sobre prevención de riesgos y normativas vigentes.

     • Exigir a su ART que realice los exámenes médicos periódicos a sus empleados y que brinde la atención médica y económica correspondiente en caso de un siniestro.

     • Elegir libremente una ART y cambiar de aseguradora una vez cumplidos los plazos mínimos de afiliación.

     Obligaciones del Empleador

     • Contratar una ART y mantener la afiliación vigente para todos sus trabajadores.

     • Cumplir con la normativa de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Leyes N.º 19.587 y N.º 24.557).

     • Informar a sus trabajadores a qué ART están afiliados y exhibir el afiche correspondiente en un lugar visible.

     • Denunciar de forma inmediata ante la ART cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional.

     • Solicitar la atención médica urgente para el trabajador accidentado.

     • Proveer los Elementos de Protección Personal (EPP) adecuados a los riesgos de cada puesto.

     • Capacitar al personal en materia de prevención de riesgos.

     • Realizar los exámenes médicos preocupacionales y otros exámenes obligatorios, e informar los resultados al trabajador.

     • Denunciar cualquier incumplimiento por parte de su ART ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), el organismo que regula el sistema.

     ¿Qué Sucede en Caso de Fallecimiento?

     Si un trabajador fallece a causa de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, sus derechohabientes (cónyuge, conviviente, hijos, etc.) tienen derecho a:

     • Recibir una indemnización económica establecida por ley.

     • Cubrir los gastos del servicio de sepelio.

     Conocer estas pautas es fundamental para una relación laboral transparente y segura. 

     La prevención es siempre la mejor herramienta para evitar accidentes y cuidar la salud de todos.